教育制度

教育制度【採用情報】

商品知識、レジ、接客、ブログSNSマーケティング、自転車の整備、自転車フィッティング・・・色々と身に付けていただくことが沢山あります。ただ、研修を受けたからできるようになるわけではありません。受講終了が仕事としてのスタートライン。その後成長できるかどうかはあなたの取り組み次第です。

自転車の整備、小売、接客、未経験でも一人前になれるよう先輩社員たちがしっかりとサポートしてゆきますが、日々の業務の中で自ら進んで吸収しようとせず、教えてくれるのを待っていたり、与えられるのを待っていたりするようではこのお仕事は向いていないかも知れません。
バイクプラスの研修の例をいくつかご紹介します。

入社後の研修例

フィッティング研修

様々なトレーニングを受けたプロフィッターが教えます。

フィッティング研修【採用情報】

TREKプレシジョンフィット、セロッタフィッティング、バイクフィットなどの認定を受けた経験豊かな先輩スタッフが、自転車のフィッティングについての正しい考え方と手順を勉強していただきます。

適したサイズをご案内すること、それぞれのお客様が適した姿勢でライドできるように各部を調整することは、知識や経験が浅い最初の頃はもしかしたらドキドキする作業かも知れませんが、研修終了後は他のスタッフのフィッティングなどの課題とOJTを通じてしっかりと理解を深めていただきます。

テック研修

アメリカのメカニック養成学校を出たスタッフを中心に、自転車の組立・修理・メンテナンスについて、正しい知識と確かな技術を教えます。

テック研修【採用情報】

入社時の自転車の知識や技術の量に合わせて、研修の日数はカスタマイズして行います。すでに自転車いじりに自信がある場合でも、謙虚に学ぶ姿勢が大切です。 ショップのプロメカニックとして働くには、分解して組み直したり、パーツを新しく交換して調整ができるというレベルでは不十分です。

お客様が違和感を感じて持ち込まれる自転車のトラブルの根本原因を見つけ出し迅速に対処できなければなりません。 使い続けたパーツやフレームはどのように消耗してどのようなトラブルを発生させるのか、どのように壊れていくのかなども掘り下げて勉強していただきます。

海外留学

TREK U.S.A.本社・工場見学

自転車工場見学【求人情報】

全てのスタッフが参加できるわけではありませんが、頑張っていれば全米ナンバーワンブランドTREKのアメリカ本社・工場見学に行くこともできます。自転車のフレームが出来上がるまでの行程や開発姿勢を実際に見てきたことにより、これまで以上に自信を持って勧められるようになり、確実に販売力が上がります。

採用試験エントリー方法

正社員・契約社員・アルバイト、高卒・専門短大卒・大卒、新卒・中途問わず、随時採用活動を行っております。エントリーシートをダウンロードし必要事項をご記入の上、下記宛先までご送付ください。 皆さまのご応募をお待ちしております。

エントリーシートをダウンロード

送付先
〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2-9-15
バイクプラス 多摩センター店 採用担当宛